Förlagets beskrivning
Sedan tidigt 70-tal har det funnits krav i läroplanen på att jämställdhet ska vara en del av skolans verksamhet, men trots det arbetar få skolor systematiskt med jämställdhetsfrågan. Något som blev väldigt tydligt i och med metoo-rörelsen som letade sig långt in i skolans värld. Ska förändring ske på riktigt behövs ett konkret och långsiktigt jämställdhetsarbete utifrån ett organisationsperspektiv vilket är precis det Mia Heikkilä redogör för i den här boken. Varje kapitel beskriver systematiskt och metodiskt hur man tar tag i frågan, från ledning ner på klassrumsnivå. En organisationsförändring som är ett måste om vi på allvar vill att skolan ska bli en plats på lika villkor för flickor och pojkar. Boken riktar sig främst till skolledare, rektorer och utvecklingsledare. Mia Heikkilä är docent i pedagogik och verksam som forskningsledare vid Åbo Akademi. Hon driver flera forskningsprojekt och är flitigt anlitad som föreläsare. Hon har även arbetat på Skolverket och Regeringskansliet, samt gjort utredningar och rapporter till en rad olika samhällsaktörer
Fler böcker av Mia Heikkilä
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Skolutveckling och jämställdhet
Bokrecensioner » Skolutveckling och jämställdhet
|
|
 |
|
|
|
|
