Förlagets beskrivning
Behovet av en "likare", en mall för hur betyg kan skrivas är stort. Betyg skrivs av en part och läses av en annan. Hur skall A skriva betyget så att B klart och tydligt förstår vad A menar?
Arbetsmarknaden är beroende av informativa, rättvisande och lättolkande betyg. De skall hjälpa en arbetsgivare att välja rätt sökande till en ledig befattning. Men också medarbetaren har rätt att förvänta sig ett sakligt och korrekt betyg när arbetstiden avslutas. Betyget bekräftar medarbetarens erfarenheter, kompetens, utveckling och personliga egenskaper. Det hjälper en arbetsgivare vid urval och ger den anställde information som kan vara till hjälp inför nya anställningar eller vidareutbildning.
Denna nya upplaga har uppdaterats med ett nytt kapitel om de nya standarder och rekommendationer som finns inom EU samt med avsnitt om militära betygs giltighet vid civil anställning. Innehållet har även uppdaterats och kompletterats med nya exempel från unga branscher och uthyrningsföretag.
Utifrån boken Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg har vi skapat ett Internetbaserat verktyg för att enkelt skriva tjänstgöringsbetyg.
Fler böcker av Georg Uggelberg
Liknande böcker
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
Bokrecensioner » Att skriva och tolka tjänstgöringsbetyg
|
|
 |
|
|
|
|
(Betyg 
