|
|
Chefsförsörjning : Mötet Mellan Motstridiga Ideal
Häftad. Bas ekonomisk förening/Handelshögskolan 1997-12.
ISBN 9789172461376
|
|
|
Hitta bokens lägsta pris
|
Förlagets beskrivning
Tengblad Stefan. Chefsförsörjning Mötet mellan motstridiga ideal BAS ekonomisk förening. Ca 278 sidor . Att chefer behövs ses som självklart. Det finns därför behov av att bedriva chefsförsörjning - aktiviteter för att rekrytera, utveckla och värdera chefer och chefskandidater. Hur chefsförsörjningen skall be- drivas är däremot inte lika självklart. I fokus för boken finns de olika ideal inom chefsförsörjning som uttrycks i ord och handling. Praktikens "chefsförsörjare" upplever det ofta problematiskt att efter leva de motstridiga ideal som förekommer. Decentralisering av ansvar och befogenheter förespråkas samtidigt som värdet av central samord- ning och en strategisk chefsförsörjning betonas. Resultatet blir ofta en motsättning mellan "personkemi" och formell chefsplanering. På samma sätt uppstår ofta konflikten mellan en mer systematisk och lång- siktig chefsförsörjning och behovet av att lösa akuta situationer snabbt och pragmatiskt. Exemplen kan lätt mångfaldigas. Boken baseras på en 4-årig studie inom tre storföretag där det beskrivs hur den svenska chefsförsörjningspraktiken har vuxit fram. Boken redogör för varifrån de olika idealen härstammar och vad som händer vid mötet mellan idealen. Hur motstridigheter kan hanteras och hur man kan ut- veckla övertygande argumentatin inom chefsförsörjning diskuteras ock- så. Stefan Tengblad arbetar inom forskningsinstitutet GRI (Gothenburg Research Institute) som tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs uni- versitet. Stefan Tengblad
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Chefsförsörjning
Bokrecensioner » Chefsförsörjning : Mötet Mellan Motstridiga Ideal
|
|
|
|
|
|
|