Förlagets beskrivning
”Myten om personkemins stora betydelse måste avlivas. Den har en förödande effekt.”
Varför fungerar inte elevvårdsteamet, arbetslaget eller ledningsgruppen?
Hur kan man undvika att samverkan blir ett helvete med tragiska följder för såväl deltagare som verksamhet?
På vilka sätt kan samverkan förberedas så att arbetet blir så lustfyllt, berikande och effektivt som verkligen krävs inom människohanterande organisationer.
Vilka skyldigheter har ledningen för att skapa förutsättningar för samverkansarbetet?
Vilka problem på olika nivåer ska man vara förberedd inför?
Utifrån lätt igenkända exempel sätter författaren namn på samverkansarbetets olika delar och gör det möjligt att samtala kring arbetets svårigheter utan att blanda in begrepp som personkemi.
Berth Danermark är professor i sociologi vid Örebro universitet
” …Boken tar bland annat upp samverkan som process, och lyfter fram vikten av att ha olika ambitionsnivåer och att ledningen tar sitt ansvar. Samverkan kräver olika förberedelser för att lyckas, hävdar författaren, och ger olika exempel på vad som krävs. Myten om personkemin som förutsättning för god samverkan måste avlivas…
Skolvärlden nr 18 oktober 2000
” …Att få samverkan att fungera fordrar noggranna förberedelser, att man identifierar och tydliggör de olikheter som föreligger när det gäller kunskaper, organisation, regler och kulturer. Om man gör den hemläxan ordentligt kan de flesta samverkansprojekt fungera - oavsett om personkemin stämmer eller inte.
Vårdfacket 9.00.
Fler böcker av Berth Danermark
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Samverkan
Bokrecensioner » Samverkan - himmel eller helvete? : en bok om den svåra konsten att samverk
|
|
 |
|
|
|
|
