Förlagets beskrivning
Vad kännetecknar ledning av stora organisationer? Vilka organisatoriska förutsättningar är viktiga att beakta? Vilka förändringar har skett i de ledningsmetoder som används?
I den tredje, helt reviderade, upplagan av Ledning av företag och förvaltningar diskuterar en grupp organisationsforskare frågor som rör management och ledning. De teman som tas upp är generella och tidlösa till sin karaktär, och därmed viktiga i alla organisationer.
Boken lämpar sig väl för kurser i organisation, ledning och management vid universitet och högskolor, samt för chefs- och ledarutbildningar i näringsliv och offentlig förvaltning.
Områden som behandlas:
Organisatoriskt ledningsarbete
Expressivt ledarskap
Ledning och entreprenörskap i nätverk
Ledarskap och utveckling av ledningskompetens
Organisationskultur och ledning
Moral och etik i organisationer
Kön, organisation och ledning
Tjänstekvalitet ur ett ledningsperspektiv
Decentralisering och samordnad ledning
Virtualitet och nya former för organiserande
Politisering och företagisering
Företags- och förvaltningsledning i förändring
Rolf Lind är universitetslektor vid Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet. I övrigt medverkar Göran Arvidsson, docent och forskningsledare vid SNS, samt professor Mats Alvesson, professor Göran Brulin, docent Yvonne Due Billing, professor Nils Brunsson, professor Jannis Kallinikos, professor Evert Gummesson, professor Claes Gustafsson, professor Nils-Göran Olve, docent Miriam Salzer-Mörling och docent Magnus Söderström.
Fler böcker av Rolf Lind
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Ledning av företag och förvaltningar
Bokrecensioner » Ledning av företag och förvaltningar
|
|
 |
|
|
|
|
