Förlagets beskrivning
Målstyrning, medarbetarsamtal, projektorganisering, Business Process Reengineering, total kvalitetsledning, förändringsledarskap, kvalitetssäkring, Benchmarking, konkurrensutsatthet, Shareholder Value, Best Practice;
är ett litet urval av typiska organisationsrecept som de flesta av dagens moderna organisationer måste förhålla sig till. Boken tar bl a upp följande frågor:
Var och hur uppstår de mest populära recepten på hur man ändamålsenligt organiserar och leder företag och organisationer?
Vilka är de senaste trenderna när det gäller "rätt" sätt att leda och bygga upp organisationer vid millennieskiftet?
Varför minskar receptens popularitet efter en tid och trängs undan av nya recept?
Kjell Arne Røvik är fil dr och professor i statsvetenskap vid Universitetet i Tromsø och seniorforskare vid LOS-sentret i Bergen.
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Moderna organisationer
Bokrecensioner » Moderna organisationer : trender inom organisationstänkandet vid millennies
|
|
 |
|
|
|
|
