Förlagets beskrivning
Området Organisationsteori har under det senaste årtiondet utvecklats med stor kraft. Dess teoretiska kärna har blivit skarpare och mer allmänt erkänd. Denna inomvetenskapliga utveckling har skett parallellt med att organisations- och ledningsfrågor fått en allt större betydelse i såväl företagsamheten som de offentliga verksamheterna.
Under åttiotalet har förteelser som bolagisering/koncernbildning och ”avknoppnigar”/ägarskiften blivit vanliga. Vidare har debatter rasat såväl om verksamhet skall drivas i privat, kooperativ eller offentlig regi som om vilken relativ vikt man bör tillmäta ägande- respektive medborgarrätten i ett samhälle. Under åttiotalet har också företagskulturer och kunskapsföretag uppmärksammats liksom förhållandet mellan människors makt och kompetenser.
Författaren till Organisationsteori försöker visa på ett sätt att foga samman dessa förteelser i en integrerad teoretisk struktur. Organisationsteori är avsedd att användas i undervisning vid universitet och högskolor samt i chefs- och personalutbildning i såväl bolag, kooperationer som statliga och kommunala organisationer. Boken kan dessutom med fördel läsas enskilt, då den rymmer ett stort antal konkreta exempel som rör aktuella företagslednings- och organisationsfrågor.
Tredje upplagan
Fler böcker av Sven-Erik Sjöstrand
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Organisationsteori
Bokrecensioner » Organisationsteori
|
|
 |
|
|
|
|
