Förlagets beskrivning
Dagens globaliserade och mångkulturella samhälle förutsätter ny kunskap om ledarskap i mångkulturella och multietniska sammanhang.
Boken handlar om gränsöverskridande och inkluderande ledarskap - interkulturellt ledarskap - med utgångspunkt i forskning om rektorers arbete i mångkulturella skolor. Konstruktionen av förebilder och betydelsen av ledarens personliga kvaliteter är ett centralt tema, som författaren belyser med exemplen Nelson Mandela och rektor Tage Nodemalm.
Utifrån bred, praxisnära aktionsforskning i olika skolutvecklingsprojekt ger boken tips och idéer om hur skolan kan utvecklas till en god interkulturell lärandemiljö.
Liknande böcker
Frank-Michael Kirsch
En bok för lärare och ledare  (Betyg 5 av 5)
Sådana här böcker brukar vara fullproppade med teorier och diskursanalyser till bristningsgränsen. Resultatet är ofta att de blir oläsliga.
Lahdenperäs bok är annorlunda. Den kan man inte sluta läsa. Innan hon förklarar vad bra interkulturellt ledarskap är berättar hon vad den inte är. En hov- och stabskultur med mellanchefer som agerar kulturpoliser är monokulturell, även om vackra paradmål skall ge intryck om motsatsen. Exemplen hon nämner går hem. Hon har själv upplevt kulturpoliser på minst en av sina tidigare arbetsplatser: personer, som är auktoritära och etnocentriska, fördomsfulla, maktlystna, humorfria och formella.
Kan vi övervinna ett sådant dåligt ledarskap, som man blir sjuk av? Lahdenperä har forskat om rektorers arbete i mångkulturella skolor. Hon beskriver exempel som inger hopp.
Denna bok är en plantskola för civilkurage. Läs den!
( Interkulturellt ledarskap)
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Interkulturellt ledarskap
Bokrecensioner » Interkulturellt ledarskap : förändring i mångfald
|
|
 |
|
|
|
|
