Tips! Jämför butikernas bokpriser och spara pengar!
Bokrecensioner
 
Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development)   

Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development)


Aminu Mamman

Spiral-bound. University of Manchester, Institute for Development Policy & Management 2007-05.
ISBN 9781904143888
Hitta bokens lägsta pris







Fler böcker av Aminu Mamman

Liknande böcker

Recensioner

Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!



Recensera boken

Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.

Performance Management in Multi-national Companies in Africa



Ditt betyg:  1 2 3 4 5

Skriv in en rubrik för din recension (minst 2 ord):



Skriv in din recension i utrymmet nedan (max 1000 ord):



Recensionens språk: 

Ditt namn (Valfritt):



Din e-postadress (visas ej, används endast för verifiering):







Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development) Din recension kommer att visas inom fem till sju arbetsdagar.

Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development) Recensioner som inte följer våra instruktioner kommer inte att visas.







Bokrecensioner » Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development)
Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development)
Performance Management in Multi-national Companies in Africa - Implications for Transferabilty of Human Resource Management Innovation to Developing Countries (Management in Development)
  
Kategorier

Barn & ungdom

Databöcker

Deckare

Ekonomi & affärer

Filosofi & religion

Geografi & geologi

Hem & hushåll

Historia

Hobby & fritid

Kultur

Medicin & hälsa

Naturvetenskap

Psykologi & pedagogik

Samhälle & politik

Skönlitteratur

Språk

Uppslagsverk & ordböcker





Bokrecensioner | Hjälp & support | Om oss


Bokrecensioner Boganmeldelser Bokanmeldelser Kirja-arvostelut Critiques de Livres Buchrezensionen Critica Literaria Book reviews Book reviews Recensioni di Libri Boekrecensies Critica de Libros
Bokrecensioner