Tips! Jämför butikernas bokpriser och spara pengar!
Computerized performance monitoring: Implications for employers, employees, and human resource management (Current issues series)
Carolyn W Baarda
Industrial Relations Centre, Queen's University 1994.
ISBN 9780888864178
Hitta bokens lägsta pris
Liknande böcker
Computerized Manufacturing and Human Resources: Innovation Through Employee Involvement
SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey
Computer Supported Cooperative Work: Issues and Implications for Workers, Organizations, and Human Resource Management
Computer Supported Cooperative Work
The Management of Human Resources: Personnel Text and Current Issues
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken,
skriv en recension
!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll.
Läs våra instruktioner
för mer information.
Computerized performance monitoring: Implications for employers, employees, and human resource management
Ditt betyg:
Skriv in en rubrik för din recension
(minst 2 ord):
Skriv in din recension i utrymmet nedan
(max 1000 ord):
Recensionens språk:
Svenska
Engelska
Ditt namn
(Valfritt):
Din e-postadress
(visas ej, används
endast
för verifiering):
Din recension kommer att visas inom fem till sju arbetsdagar.
Recensioner som inte följer våra
instruktioner
kommer inte att visas.
Bokrecensioner
»
Computerized performance monitoring: Implications for employers, employees, and human resource management (Current issues series)
Kategorier
Barn & ungdom
Databöcker
Deckare
Ekonomi & affärer
Filosofi & religion
Geografi & geologi
Hem & hushåll
Historia
Hobby & fritid
Kultur
Medicin & hälsa
Naturvetenskap
Psykologi & pedagogik
Samhälle & politik
Skönlitteratur
Språk
Uppslagsverk & ordböcker
Bokrecensioner
|
Hjälp & support
|
Om oss
